د. عبدالله بن مسعود الجهني

  عبدالله بن مسعود الجهني     أولاً / الأهداف : • الهدف هو ما يسعى الفرد من أجل تحقيقه. • الهدف : نهاية عملية، لبداية نظرية لتحقيق الغاية المرجوة. • الهدف هو النتيجة الحاسمة التي يسعى إليها الفرد. • الهدف هو الغرض والمقصد القريب الموصل إلى الغاية ، فالغاية المقصد البعيد والهدف المقصد القريب • من خصائص الهدف أنه يقود ويوجه ويرشد السلوك لغـرض الـوصــول إلى المـســعـى وتحقيقه ، فلولا تلك القيادة ، وذلك التنظيم والترتيب والتوجيه للفعل والحركة لبات العمل الإنساني في تعثرات وفوضى ويصبح السلوك لا يحقق غاية مبتغاة محددة ، ويغدو النشاط وبذل المجهود لا يعني أي شيء ويتساوى حينذاك النشاط وعدمه في القيمة ، أو تصير العملية السلوكية آلية روتينية وتقليدية لا يرجى من نتائجها أية فائدة تذكر ، وبالتأكيد فإن ذلك العمل في النهاية لا يؤدي بالإنسان أو المجتمع إلى أي تغيير أو تطور فكري أو ثقافي أو حضاري يذكر .   شروط الهدف الجيد : -أن يكون واضح -أن يكون الزمان محدد . -أن يكون واقعي . -أن يكون قابل للتحقيق . -أن يكون قابل للقياس . ...